09.11.2023
Эта компания всегда считалась одной из ведущих в России. Доходы ее сотрудников, начиная с обыкновенной уборщицы и заканчивая менеджерами высшего звена, были значительно выше, чем у работников других компаний. Следует ли ждать повышения зарплаты в Газпроме в 2024 году? На самом деле, подробностей пока в публичном доступе нет, однако точно известно, что руководство компании приняло решение повысить зарплаты работникам. Скорее всего, запланированный рост обусловлен устойчивостью компании, несмотря на сложную ситуацию и санкции, наложенные бывшими западными партнерами.
На повышение доходов могут рассчитывать все категории сотрудников. В следующем году зарплата вырастет не только у руководства, но и у рядового персонала, включая простых рабочих. В компании надеются, что это решение позволит удержать квалифицированных работников, а кроме того, существенно простимулирует их дальнейшее профессиональное развитие. Естественно, точные цифры пока еще отсутствуют, однако уже сегодня можно предположить, что зарплаты в Газпроме в 2024 году повысятся минимум на 10%. При этом есть вероятность, что у руководства они поднимутся на 10-15%. Основные цели высшего менеджмента при повышении доходов сотрудников понятны:
Не стоит забывать и о том, что в Газпроме предусмотрены существенные бонусы и льготы. В том числе, медстраховка, собственная пенсионная программа и пр. После проведения окончательного анализа эффективности всей компании в целом, а также изучения текущей ситуации (экономической) в стране, будет принято окончательное решение о росте зарплат. Это позволит укрепить слегка пошатнувшиеся позиции Газпрома из-за наложенных санкций.
Ожидаемое повышение зарплат в Газпроме в 2024 году оказало существенное влияние на настроения сотрудников. По этому поводу даже проводились специальные социальные исследования, которые позволили выяснить, как эти новости могут повлиять на мнение работников. Результаты оказались следующими:
После проведения соцопроса было выявлено, что повышение зарплат имеет большое значение и влияние на мнения сотрудников и их мотивацию. При этом, у некоторых имеются опасения по поводу охвата, т.к. предполагается, что рост доходов будет не у всех.
Совсем недавно появилась информация, что в Газпроме собираются внедрить новые правила расчета зарплат, которые будут основываться на индивидуальных достижениях. Начнут учитываться производительность, скорость и качество выполнения поставленных задач. В итоге, окончательная зарплата окажется зависима от результативности каждого сотрудника. Как говорится: «Как потопаешь, так и полопаешь».
E-mail: author@plattibos.com
05.05.2024 Сегодня, когда Россия живет в мире жесточайших ограничений со стороны бывших иностранных партнеров, у…
01.05.2024 За последние годы российское телевидение стало намного интереснее и привлекательнее в глазах даже самых…
27.04.2024 Сегодня в любой стране мира огромное количество одиноких людей пытаются найти близкого по духу…
23.04.2024 Сегодня российские зрители получили возможность смотреть огромное количество сериалов, снятых в разных странах мира.…
21.04.2024 Любые платежи на территории России в пользу компаний, поддерживающих приложения, музыку и т.п. для…
17.04.2024 Несколько лет назад на просторах Рунета появился финансовый маркетплейс (https://finuslugi.ru/). По сути, он работает…
Посмотреть комментарии
С чем топать если не хватает техники, рабочих рук, материалов? Надо начинать восстанавливать Газпром! Оснастить лучшей техникой, материалами, и платить достойную зарплату работягам, которые на трассе работают и в мороз, грязь ,дождь!!
брехня